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Formação
Tecnólogo

Modalidade
Semipresencial

Campus
Rebouças

Duração
2 anos

Descrição do Curso

Os profissionais formados pelo curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos serão preparados para atuar com a Gestão de Pessoas. Com a graduação, os alunos poderão trabalhar como analistas e gestores de equipes, tanto na iniciativa privada quanto no Poder Público.

Autorização MEC

Portaria 557 de
15/09/2014

Reconhecimento MEC

Portaria 214 de
25/06/2020

Revista Eletrônica do Curso

Revista Gestão & Práxis

O que vai estudar e para quem é indicado?

Você pode trabalhar como analista, supervisor ou assessor de recursos humanos, seguindo carreira em empresas privadas e no setor público, geralmente nas áreas administrativa, de RH e de comunicação. Como empreendedor, você pode criar sua própria empresa de consultoria na área de gestão de RH, para atender outras organizações.

Matriz Curricular

Teoria da administração – Carga horária: 80 horas.

Plataformas de aprendizado e desenvolvimento online – Carga horária: 80 horas.

Carreira em Pauta – Carga horária: 40 horas.

Liderança estratégica – Strategic Leadership – Carga horária: 80 horas.

Gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes – Carga horária: 80 horas.

Extensão I – Carga horária: 40 horas.

Gestão estratégica sustentável e governança – Carga horária: 80 horas.

Gestão e avaliação de desempenho e feedback contínuo – Carga horária: 80 horas.

Soft skills – Competências técnicas e interpessoais – Carga horária: 40 horas.

Recrutamento e seleção 4.0 – Telent Acquisition – Carga horária: 80 horas.

Desenvolvimento profissional em psicologia organizacional – Carga horária: 80 horas.

Extensão ll – Carga horária: 40 horas.

Inteligência artificial aplicada ao RH – Carga horária: 40 horas.

Plano de cargos, salários e carreiras – Carga horária: 40 horas.

Optativa (Libras / Sociedade contemporânea) – Carga horária: 40 horas.

Segurança, saúde e medicina do trabalho – Carga horária: 80 horas.

Gestão de departamento pessoal – Carga horária: 80 horas.

Extensão lll – Carga horária: 40 horas.

Análise de dados em recursos humanos – Carga horária: 80 horas.

Compliance e segurança da informação em RH – Carga horária: 80 horas.

Ética e responsabilidade social – Carga horária: 40 horas.

Consultoria em recursos humanos – Carga horária: 80 horas.

Processos trabalhistas e relações do trabalho – Carga horária: 80 horas.

Extensão lV – Carga horária: 40 horas.

A metodologia do curso

Priorizar a utilização de metodologias ativas significa que o conhecimento é caracterizado pela adoção de alternativas metodológicas diversificadas e dinâmicas, voltadas para o estudante como protagonista do seu próprio aprendizado.

Sobre a modalidade Semipresencial

Seguindo a tendência de novos formatos de aprendizagem, o UniOpet oferece cursos nas áreas de Arquitetura e Urbanismo, Estética e Cosmética, Engenharia de Produção e Gastronomia, permitindo aos alunos flexibilidade, dinamismo e prática.

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